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Services

Accompagnement des salariés dans l'entreprise

Accompagnement individuel des salariés

"Nous intervenons dans les entreprises pour traiter les problématiques rencontrées par les salariés qui font obstacle à leur disponibilité professionnelle."

 

L’assistant-e de service social du travail aide, par ses conseils à résoudre des problèmes professionnels, de santé, financiers ou d’ordre privé. Ses actions se situent à l’interface de la vie personnelle et de la vie professionnelle et facilitent ainsi l’adaptation du salarié à son milieu professionnel.
Le SSIE participe activement à l’accompagnement et l'épanouissement du salarié en mettant à disposition un-e assistant-e de service social dédié-e à l’entreprise.

Mission Handicap externalisée

"Pour garantir l'inclusion et le maintien en emploi"

Notre consultant-e  en inclusion et diversité vous accompagne pour définir votre politique handicap en fonction de la nature, de la taille et de la stratégie de votre entreprise. Une mission handicap externalisée vous permettra d'éviter le paiement d'une forte contribution, de mettre en place une politique handicap et de l'appliquer, d'améliorer l'accompagnement des salariés Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ainsi que de reconnaître et valoriser des salariés dans leur emploi

Actions collectives

"Le SSIE organise des sessions d’information, auprès des entreprises adhérentes et à destination de tous les acteurs de l’entreprise."

Ces actions collectives se construisent à partir :
• Des problématiques repérées par l’assistant-e de service social dans le cadre de son expertise.
• De la demande de l’entreprise dans le cadre d’actions de sensibilisation d’ordre sanitaire et social.

Elles s’organisent autour de thématiques en lien avec la vie des salariés et de l’entreprise :
Prévention des addictions.
• Accès aux droits santé : invalidité, handicap…
• Gestion du budget.
• Législation et préparation à la retraite.
• Prévention des RPS et Qualité de Vie au Travail…

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